Recurso humano de enfermería según grado de dependencia de los pacientes

Autores/as

  • Claudia Andrea Ramírez Perdomo Universidad Surcolombiana
  • Yuly A Durán A A Durán Universidad Surcolombiana
  • Diana M Perdomo S Universidad Surcolombiana
  • Katherine Romero Universidad Surcolombiana
  • Luisa F Zúñiga Universidad Surcolombiana

DOI:

https://doi.org/10.25054/rfs.v7i1.178

Palabras clave:

recursos humanos de enfermería, enfermería, relación de dependencia, cuidado

Resumen

La calidad de la atención dentro de las organizaciones hospitalarias depende principalmente de la buena utilización de los recursos, especialmente el recurso humano; para enfermería resulta importante determinar la razón enfermera – paciente, con el fin de optimizar la calidad del cuidado, por ello, el profesional debe conocer las condiciones de los pacientes a su cargo, de tal manera que pueda definir cuanto personal requiere y su preparación. Se utilizó un estudio cuantitativo, descriptivo y transversal. La muestra fue de 98 pacientes, seleccionados a través del muestreo no probabilístico por conveniencia, la información se recolectó durante dos meses, mediante el instrumento “Test Delta” que determinó el grado de dependencia. Para el análisis se utilizó el paquete estadístico SPSS V20.00. Se identificaron cuatro categorías de dependencia: 22,4% válidos, 28,6% asistido leve, 22,4% asistido moderado y 26,5% asistido severo. Una vez categorizados, se calculó el recurso humano de enfermería, se estimó una dotación de trece profesionales para satisfacer las demandas de cuidado, los datos reportados muestran que la mayor parte del personal debe ser asignado a los pacientes en la categoría asistidos severos. Esto permite concluir que es importante desarrollar metodologías para determinar y asignar de forma eficiente, el recurso humano de enfermería, teniendo en cuenta el grado de dependencia, dado que está relacionado con mejores resultados en los pacientes.

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Biografía del autor/a

Claudia Andrea Ramírez Perdomo, Universidad Surcolombiana

Enfermera. Especialista en Cuidado Crítico, Magister en Enfermería, Estudiante de doctorado en Enfermería. Profesora Facultad de Salud, Universidad Surcolombiana.

Yuly A Durán A A Durán, Universidad Surcolombiana

Programa de Enfermería, Universidad Surcolombiana, Neiva-Colombia.

Diana M Perdomo S, Universidad Surcolombiana

Programa de Enfermería, Universidad Surcolombiana, Neiva-Colombia.

Katherine Romero, Universidad Surcolombiana

Programa de Enfermería, Universidad Surcolombiana, Neiva-Colombia.

Luisa F Zúñiga, Universidad Surcolombiana

Programa de Enfermería, Universidad Surcolombiana, Neiva-Colombia.

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Publicado

2015-01-08

Cómo citar

Ramírez Perdomo, C. A., Durán, Y. A. D. A. A., Perdomo S, D. M., Romero, K., & Zúñiga, L. F. (2015). Recurso humano de enfermería según grado de dependencia de los pacientes. RFS Revista Facultad De Salud, 7(1), 39–45. https://doi.org/10.25054/rfs.v7i1.178

Número

Sección

Artículos de investigación